3.1 Права членов организации
1) Члены организации имеют право на защиту со стороны организации
2) Члены организации имеют право на получение от организации и вложение в организацию материального имущества, в тех случаях, когда с этим согласны Глава организации и Главы отделов и это не противоречит Уставу
3) Члены организации имеют право на пользование сетевыми ресурсами организации (сайт, форум, оперативный канал и т.п.), а также на пользование сетевыми ресурсами других организации и структур, если это не противоречит целям и задачам БИРУ.
4) Члены организации имеют право на доступ к секретной информации организации, в случае предоставления им права на эту информацию Главой организации или отдела.
5) Члены организации имеют право на отпуска не длиннее чем в 2 месяца (кроме случаев, когда ситуация за пределами игры, складывается так, что это жизненно необходимо), при своевременном предупреждении отдела кадров
6) Члены организации имеют право на защиту идеалов Света и содействию восстановления баланса.
7) Члены организации имеют право уйти из организации в любой момент, с указанием причины ухода в отделе кадров и с возвратом имущества, являющимся не клановым, а личным
8) Члены организации имеют право на уважение со стороны любых других участников организации, если индивид соблюдает все правила настоящего устава, не занимается подрывной деятельностью настроений, не оскорбляет сокланов и не выражается нецензурной бранью на всех чатах организации.
9) Члены организации имеют право на получение рабочего места (при наличии вакансии) в любом существующем отделе организации, при этом им будет назначаться испытательный срок главой конкретного одела, куда индивид желает устроится. Просьба в получении раб. места может быть отклонена, в случае провала испытательного срока и не соответствия требований к данному виду работ.
3.2 Обязанности членов организации
1) Члены организации обязаны соблюдать Устав организации.
2) каждый член организации облагается общим налогом(взносом), установленным Советом клана. Если член организации не занят никакой работой, дополнительно облагается налогом и при халатном отношении к коммерческой деятельности орги налогом установленным главой ФХО.
3) Члены организации обязаны блюсти свою честь, достоинство и личность, ибо честь, достоинство и личность каждого члена организации это часть чести, достоинства и целостности всей организации.
4) Члены клана обязаны помогать своим сокланам, если эти действия не будут противоречить законам Игры и Уставу
5) При вступлении в организацию каждый иной до 1го уровня силы, обязан пройти курс молодого бойца внутри организации, при этом он находится в резерве организации(срок КМБ от 2-х недель до 1 месяца).
6) Члены клана обязаны чтить и выполнять Договор. Вход в атаку, а также нападения не допускаются. Вход в потасовку разрешен всегда.
7) Члены организации обязаны следить за форумом не реже раза в неделю, а так же находится в скайпе во время присутствия в игре. В противном случае, они будут переведены в резерв, а в случае рецидива уволены из организации.
8) Члены организации обязаны являться примером для подражания остальных Светлых.

3.3 Меры наказания за преступление против организации:
1) Нарушение устава по пунктам 3.2.2, 3.2.3 карается временным удалением в резерв сроком до 2х недель с отстранением от обязанностей и не выплатой опыта организации, до исключения из организации. Рецидив числом более трех нарушений по данным пунктам карается исключением из организации
2) Нарушение устава по пункту 3.2.4 карается штрафом в размере 1 тала за 1 нарушение и выговором. В данные пункты также входит флуд в служебных разделах. Рецидив от 5 и более замечаний карается удалением в резерв сроком от 2х недель до месяца с отстранением или не отстранением от служебных обязанностей
3) Нарушение устава по пункту 3.2.6 карается отправкой в резерв сроком от одной недели до месяца. Рецидив более 3х нарушений сроком в 1 месяц (в обоих случаях без отстранения члена клана от обязанностей)
4) Наказание за нарушение пункта 3.2.1 предусмотрено в пунктах с 3.3.1 по 3.3.6 включительно.

3.4 Особые обстоятельства
3.4.1. Наказание может быть смягчено в случае:
1) Человеческого фактора (форс-мажор, религиозные устои и т.п.) – смягчение вплоть до полного отсутствия наказания
3.4.2. Наказание может быть ужесточено:
1) Рецидива нарушения, особенно многократного
2) Жалобы со стороны сотрудника организации или союзной организации
3) Нарушения устава в состоянии алкогольного опьянения, наркотического опьянения. Вредные привычки сотрудников не должны отражаться на соблюдении устава.

Batichta ,вд1

5. Напутствие
Вы прочитали устав организации. Если вы сотрудник организации, его полноправный член, этот устав вы должны ЗНАТЬ. Если думаете над тем чтобы вступить, вдумайтесь, сможете ли его выполнять.
После принятия, Устав может быть изменен только путем общего голосования членов клана пнростым большинством голосов.

Batichta ,вд1